人民網長春1月15日電 （記者李思玥）1月15日，吉林省第十四屆人民代表大會第四次會議“廳局長通道”開啟。吉林省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長王冰走上新聞通道，接受媒體記者采訪。

吉林省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長王冰。人民網記者 李思玥攝

高質量充分就業是高質量發展的重要組成部分，高素質人才是高質量發展的重要支撐。

“近年來，吉林省人社部門積極適應全省經濟結構深刻調整、產業結構優化升級的新特點、新趨勢，在全省率先開展了‘想就業找人社、缺人才找人社’服務創新提升工程和高校畢業生就業創業服務專項行動（以下簡稱‘兩找一服務’工程），收到了良好的效果，有力地促進了全省就業局勢的穩定。”王冰介紹說。

王冰表示，2024年，吉林省人社部門為深入實施“兩找一服務”工程，打造了“96885吉人在線”服務平臺，通過該平臺向社會公布和推送各類就業崗位50.4萬個次，幫助1100余個重點企業，解決了招才難、用工難問題，幫助22.8萬人解決了就業問題，有效地緩解了就業難、招工難并存的就業結構性矛盾。

此外，吉林省人社部門還持續開展了萬名人社干部進萬企活動，幫助企業解決各類問題8600余個。制定實施了促進高校畢業生就業創業十大行動，推動大學生在吉就業創業超過15萬人。

“今年，我們將按照兩會提出的各項要求，繼續持續深入地推進‘兩找一服務’工程的實施。”王冰說。

一是在更快上下功夫。加快“96885”等平臺在線運行，拓展直播帶崗等場景，盡快找到需要服務的勞動者和企業，最終實現一部手機、一臺電腦，就能找到高質量就業崗位。

二是在更準上下功夫。積極落實重點區域、重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持系列行動計劃，建立重點企業用工需求、重點人群就業需求兩個清單。分類建立產業人才庫，讓人才匯聚和產業發展雙向奔赴。繼續把高校畢業生作為就業工作和人才工作的結合點，在他們剛剛進入社會最需要幫一把的時候，幫他們在吉林站穩腳跟、成長成才、筑夢騰飛。實施“技能照亮前程”專項行動，通過訂單式、定向式、定崗式培訓，提升技能人才的專業技能。實施技能人才最低工資指引，讓技能人才就業有前景、有奔頭。

三是在更好上下功夫。人社部門是最大的民生部門。將繼續堅持“服務對象怎么方便我們就怎么改革，服務對象怎么舒適我們就怎么服務，服務對象什么最難我們就破解什么”的工作理念，精心打造精準高效的人社公共服務體系，打造具有吉林特色的人社服務品牌，讓群眾、企業都能享受到更加方便、更加簡潔、更加舒適、更加實用的人社服務。

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