“我在工地干了這些年，現(xiàn)在受傷了就想甩開(kāi)我？”

近日，伊通法院調(diào)解一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，原告公司起訴被告當(dāng)事人，請(qǐng)求法院確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系，而被告當(dāng)事人此前出現(xiàn)工傷情況，希望通過(guò)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系獲得工傷賠償。在承辦法官的耐心調(diào)解下，雙方就賠償金額達(dá)成了一致，避免了當(dāng)事人陷入漫長(zhǎng)的訴訟程序。

案件受理后，承辦法官仔細(xì)研究了案件材料，認(rèn)為如果直接判決，后續(xù)涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的二審程序、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、工傷待遇保險(xiǎn)賠償?shù)纫幌盗袕?fù)雜程序，不僅會(huì)耗費(fèi)當(dāng)事人大量的時(shí)間和精力，還可能導(dǎo)致雙方矛盾進(jìn)一步激化。為了實(shí)質(zhì)性化解糾紛，減輕當(dāng)事人訴累，法官?zèng)Q定組織雙方進(jìn)行調(diào)解。

調(diào)解過(guò)程中，承辦法官充分聽(tīng)取了雙方的意見(jiàn)和訴求，從法律與情理雙重視角進(jìn)行釋法說(shuō)理。一方面，向原告公司闡明了其在用工主體關(guān)系中的應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)，以及拒絕承擔(dān)工傷賠償可能帶來(lái)的法律后果；另一方面，也對(duì)被告當(dāng)事人的合理訴求表示理解，希望其能夠在賠償金額上做出一定的讓步。經(jīng)過(guò)法官多次耐心細(xì)致的溝通和協(xié)調(diào)，雙方最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議：原告公司一次性支付被告當(dāng)事人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)下的各項(xiàng)內(nèi)容、工資報(bào)酬及賠償金等）9萬(wàn)元，雙方勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議一次性解決。

這起案件的成功調(diào)解，不僅維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也保障了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，實(shí)現(xiàn)了法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。近年來(lái)伊通法院始終堅(jiān)持“司法為民、公正司法”的工作主線，及時(shí)準(zhǔn)確回應(yīng)當(dāng)事人訴求，促進(jìn)實(shí)質(zhì)性矛盾化解、一次性解決，積極探索多元化糾紛解決機(jī)制，努力為當(dāng)事人提供高效便捷的司法服務(wù)。在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，注重運(yùn)用調(diào)解手段，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，讓當(dāng)事人切實(shí)感受到司法的溫度和力量，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供更加有力的司法保障。

來(lái)源：伊通滿族自治縣人民法院

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