白城市積極探索行政執法監督新模式，創新建立政企協同監督機制，以企業聯絡點建設為抓手，推動行政執法從“政府主導”向“政企共治”轉變。

針對涉企執法中可能存在的隨意檢查、標準不一、反饋不暢等問題，白城市堅持問題導向，持續推進規范涉企行政檢查專項行動，通過法治調研和監督檢查，梳理企業反映集中的執法堵點痛點，精準研判監督短板，明確將構建“政企互動”監督機制作為突破口，為設立企業行政執法監督聯絡點奠定實踐基礎。

白城市創新推行“521”多元共治執法監督機制，即建立“五方聯動”體系、打造“二項機制”服務、實施“一個平臺”管理。在此框架下，全面推進企業行政執法監督聯絡點建設。截至目前，已在重點行業企業等設立400個聯絡點，覆蓋全市101個行政執法部門，初步形成橫向到邊、縱向到底的監督網絡。

聯絡點明確四項核心職能，即收集執法問題線索和意見建議、參與執法評議和監督評估、促進政企溝通協調、宣傳執法監督政策法規。通過“線上+線下”雙渠道運行，線上依托白城市公共法律服務云超市APP，實現企業訴求24小時“一鍵直達”，線下配備專職聯絡員，提供“一對一”精準服務，確保企業訴求“件件有回音、事事有著落”，構建起“企業反饋—部門整改—社會監督”的全鏈條閉環管理。

下一步，白城市將持續深化“521”多元共治機制，力爭年底前實現重點行業企業聯絡點全覆蓋，進一步健全問題受理、快速響應、整改反饋、效果評估等配套制度。同時，將聯絡點建設和運行情況納入法治督察內容，推動監督機制常態化、制度化運行。

來源：吉林省司法廳

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