5月14日，“吉聚人才 就在吉林”2024年赴外省招引高校畢業生等各類青年人才回吉來吉發展系列活動首輪第三站上海站成功舉行，吉林省52家優質企事業單位到滬招引青年人才。

上海作為我國經濟最發達的城市之一，一直是改革開放的排頭兵和創新發展的先行者，匯聚了來自全國的高層次人才。而當下的吉林，正處于振興發展的上升期和快車道，是各類人才干事創業、大展身手的好地方。

人與城“雙向奔赴”，城與人互相成就?；顒蝇F場，眾多懷揣夢想的學子與用人單位深度洽談，互動氣氛熱烈。

“吉林的人才政策力度很大，而且現場大部分崗位的薪資待遇都非常好，稀缺人才還可以享受15萬元至300萬元的補貼，這些招攬人才的舉措很吸引人?！比A東理工大學化學工程與工藝大四學生張譯文感受到此次吉林省招引人才活動誠意滿滿，她向多家企事業單位投了簡歷，她覺得本次活動帶著多專業、多種類崗位走進上海，方便了很多像自己這樣正在求職的學生，讓廣大畢業生足不出“滬”便可以找到心儀的崗位，與用人單位實現面對面溝通。

活動現場不僅有應屆畢業生，也有很多在讀學生被吉林省的引才政策吸引而來。

“看了關于吉林的介紹和本次招聘的各類崗位待遇，感受到吉林的發展越來越好，對于人才的政策十分有吸引力?！鄙虾Ｍ鈬Z大學大二學生牟玉蘭表示，吉林將是她畢業后的首選工作地?！靶v中介紹的吉林省人才政策3.0版和促進大學生就業創業十項行動讓我看到了吉林省在吸引人才方面真的是拿出了真心實意，雖然不是吉林人，但是我希望在畢業后能夠有機會去吉林工作生活?！蹦灿裉m說。

活動中，各家用人單位都把自己的“看家本領”亮了出來?！氨敬位顒訛槲覀円殴ぷ魈峁┝藰蛄骸！奔洲r業大學人事處處長劉占柱向記者介紹，吉林農業大學始終把人才工作擺在突出位置，堅持編制優先、崗位優先、經費優先、待遇優先，隨有隨議，隨有隨引，抓住每一個引才留才機遇。在人才薪酬待遇、條件保障等方面持續加大經費支持力度，制定實施引進高層次人才、優秀博士和師資博士后管理辦法，全力吸引人才。

吉林省人才交流中心副主任陳海山表示，本次赴深圳、廣州、上海、杭州開展招才引智活動，目的是將更多思維敏銳、眼界高遠的青年人才引到吉林創業就業，助力吉林發展?！敖酉聛?，我們將高效落實人才政策，不斷拓展服務內容，優化服務措施，提升服務水平，進一步把人才服務工作做實、做細、做到位，讓人才在吉林工作生活得更加開心舒心?！标惡Ｉ秸f。

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