記者近日從省教育廳獲悉，截至2023年8月31日，吉林省高校畢業生自2021屆以來實現留吉人數三年三連增，2023屆高校畢業生留吉人數創歷史最好水平，為推動吉林全面振興率先實現新突破提供了高素質人口保障。

　　高校畢業生留吉就業創業工作是民生工程、人才工程，也是提高人口素質的重大舉措。近年來，省委、省政府高度重視高校畢業生留吉就業創業工作，省委書記景俊海四次面向大學生發出留吉邀請，省委相關領導多次深入基層調研座談，推動高校畢業生留吉就業創業。省教育廳與各部門攜手，采取有效措施，共同推進高校畢業生留吉各項工作落到實處。

　　壓實高校主體責任。落實就業“一把手”工程，實施高校書記、校長“雙組長”負責制，建立主要負責同志親自部署、院系部門協同推進、全員促就業機制。2023年，集中開展“百名校長訪千企、千企進校園”專項行動，共走訪省內企業1510家，開拓崗位2.3萬個。將畢業生留吉情況納入高校領導班子年度考核內容，形成教育系統各級“一把手”親自抓、全員促留吉的組織領導體系。

　　完善部門聯動機制。省教育廳牽頭建立部門協調機制，聯合召開年度工作會議、制定工作方案。與組織部、人社廳、國資委等部門協同推動政策性崗位提前落實。2023年7月底前，發布了公務員、事業單位、基層治理專干、特崗教師、國有企業、編外就業崗位等招聘計劃，提供崗位2.1萬個；充分挖掘校友企業資源，省內校友企業招錄畢業生4600余名；人社、工信、工商聯、團省委、殘聯等部門牽頭舉辦留吉就業專場招聘活動100余場。

　　開展留吉就業宣傳。全面推進“創業奮斗，‘就’在吉林”宣傳活動，開展就業政策宣傳線上直播解讀活動，設立“吉林省人才政策咨詢熱線”，提高留吉政策的知曉度和覆蓋面。實施大學新生留吉宣傳“五個一”行動，將留吉宣傳融入培養全過程。加強校園媒體宣傳，營造“就”在吉林校園文化氛圍。

　　提升就業指導服務。深入開展“就業育人”主體教育活動，組織開展全省大學生職業規劃大賽，引導畢業生樹立正確的成材觀、職業觀、就業觀。推動高校就業創業聯盟建設，在高校建立“大學生就業創業指導服務站”“就業咨詢服務臺”。精準實施困難群體就業幫扶，為每人提供3-5個適合的就業崗位，困難群體畢業生去向落實率高于全省平均水平。

　　年初以來，省委省政府持續強化高校畢業生留吉就業創業工作力度，今年省委經濟工作會議和全省兩會上，對2024年高校畢業生留吉就業創業工作作出了明確部署。按照相關部署，省教育廳、省人社廳已會同有關部門研究制定了《吉林省2024年高校畢業生留吉就業創業工作實施方案》，向各地和企業發放《2024屆吉林省普通高校畢業生人才資源匯編》，按照學科專業和學歷層次對各高校畢業生進行分類統計，便于各地用人單位精準選才用才。會同人社等部門，建立工作聯絡機制，為下一步摸清各地用人單位需求、拓寬就業渠道、崗位精準推送、入校招聘等方面打好基礎。以春季促就業攻堅行動、百日沖刺行動為主線，積極牽頭組織各類招聘會推介會，集中辦好“‘四大集群、六新產業、四新建設’行業招聘月行動”“市州進校園活動”“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”等重點活動，營造高校畢業生留吉氛圍，著力形成合力推進工作的良好局面。（記者李開宇）

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