2月26日，省委副書記、省長胡玉亭主持召開省屬國有企業(yè)改革專題會議。他強調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話精神，落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委工作要求，把握國資國企使命擔(dān)當(dāng)，突出主業(yè)、聚焦實業(yè)，加快深化國有企業(yè)改革，更好促進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，為吉林高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興提供有力支撐。

　　會上，胡玉亭詳細(xì)聽取了關(guān)于省屬國有企業(yè)改革有關(guān)實施方案、企業(yè)績效目標(biāo)管理有關(guān)情況的匯報，研究解決重點難點問題，部署下步重點工作。

　　胡玉亭強調(diào)，要錨定深化國企改革目標(biāo)任務(wù)奮力攻堅，全力推動做好各項工作。

　　一要加快完善操作方案。對標(biāo)中央改革部署，結(jié)合吉林實際，理清各類省屬國資國企底數(shù)，充分考慮經(jīng)濟規(guī)律和可行性，科學(xué)系統(tǒng)完善工作方案，確保方案完整全面、周全細(xì)致。各有關(guān)方面要明確工作時限，強化力量整合，抽調(diào)人員集中辦公，加快形成新一輪國資國企改革“施工圖”，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、先立后破，推動管理體系、經(jīng)營機制等方面改革舉措盡快落實。

　　二要把充分發(fā)揮戰(zhàn)略功能價值放在優(yōu)先位置。科學(xué)論證，分類確定省屬國企組織架構(gòu)、功能定位、主營業(yè)務(wù)、發(fā)展目標(biāo)，推動各類功能板塊科學(xué)整合，進(jìn)一步提高國有企業(yè)價值創(chuàng)造能力，提升核心競爭力、增強核心功能。

　　三要加快完善績效考核機制。堅持“一業(yè)一策、一企一策”，對標(biāo)行業(yè)平均水平，合理確定具體考核目標(biāo)，采取任期責(zé)任制等務(wù)實管用的考核辦法，明確獎懲措施，加快補齊關(guān)鍵短板弱項。堅持薪酬與業(yè)績匹配，以薪酬增量撬動目標(biāo)提升，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加快改善提升國企經(jīng)營質(zhì)效。

　　劉凱參加。（記者于小博 劉帥）

分享讓更多人看到