長白山黨工委借助白山——長白山一體化協同發展之勢，深入實施“六域”黨建引領“三地”創建工程，狠抓“四個堅持”，切實把組織優勢轉化為發展優勢，城市面貌日新月異、民生工程碩果累累，基層治理工作躍動強勁“黨建”脈搏，為全力以赴加快建設升級版長白山保護開發區提供了堅強組織保證。

堅持黨建引領，筑牢基層治理血脈根基。強化頂層設計、統籌謀劃布局，充分發揮基層治理工作委員會“指揮部”作用，多措并舉強化基層治理“1+5+1”工作體系、黨群服務中心陣地體系、基層隊伍建設體系三大體系建設，建立黨群服務陣地37個、網格黨支部（黨小組）36個、樓棟黨小組9個，引導點、線、面結合，進一步夯實基層治理體系和治理能力現代化建設組織基礎。

堅持理論武裝，積蓄基層治理精神力量。深入實施黨員干部教育培訓“鑄魂賦能”工程，開展新時代基層干部主題培訓行動，切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。從省級“萬人大培訓”到基層黨務工作者全覆蓋，從長白山人才學院到老黑河遺址，充分發揮白山——長白山紅色教育矩陣作用，不斷鞏固黨組織核心，確保黨始終占領黨員和群眾思想的“主陣地”。

堅持自治共治，激發基層治理多維活力。穩步落實“紅心物業”20條措施，打造“紅心物業”示范項目5個，組建業主委員會85個，百姓權益得到持續保障。全面落實“四方議事”工作機制，高質量開展“逢三說事”，有效化解鄰里糾紛，促進自治、法治、德治相融。因地制宜推進警地融合全覆蓋，5名派出所所長進入社區“兩委”班子，24名民警進入社區網格黨組織，輔警兼任網格員，鞏固提升平安建設成果。

堅持服務至上，彰顯基層治理惠民溫度。強化社區養老服務供給，因地制宜打造兩家“為民食堂”。持續推進“書記一號工程”，完成建強城市基層組織體系、打造黨群服務站等項目91個，惠及群眾4萬余人。（中共長白山保護開發區工委組織部）

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