吉林省本輪疫情期間，吉林銀行全面貫徹落實行省委省政府的部署要求，組織動員全行員工積極投身疫情防控工作，多措并舉、積極作為，強化員工政治思想引領，積極發動參與志愿服務，全力落實特殊時期員工關心關愛舉措，著力保障員工精神需求，積極推進各項工作任務落實見效。

志愿服務到前線

積極組織動員，成立志愿服務隊。按照總行黨委要求，吉林銀行迅速響應，號召廣大工會會員、積極分子和青年團員積極參與疫情防控，立即組建了以各級工會為單位的12支防疫志愿服務隊，全面投入到各層級疫情防控工作當中。

協同作戰，強化服務能力。吉林銀行有關部門緊密聯系，及時了解掌握志愿服務工作進展，建立吉林銀行疫情防控志愿服務人員工作臺賬，認真做好志愿服務統計工作。各級工會成立志愿服務領導小組，夯實責任，各司其責，全力保障志愿服務隊開展工作。積極轉發抗疫工作指導手冊，組織志愿者開展學習，提高疫情防控實戰能力，強化志愿者自我防護保護意識，切實維護志愿者合法權益。

響應號召，助力疫情防控。吉林銀行積極響應省直機關工委、省財政廳和省總工會發出的號召，全力配合當地疫情防控工作，分期分批派出264名志愿者支援各地疫情防控工作。其中：總行機關25名志愿者投身長春市寬城區東廣街道、黃河路南社區等社區疫情防控，協助核酸檢測、配送物資，累計服務居民5萬余人次。總行機關和長春分行組織40名志愿者支援吉林省總工會，協助南嶺街道、恒安社區開展核酸檢測、配送物資、站崗巡邏等工作，累計協助核酸檢測2萬余人次，配送物資1500余戶，搬運物資1000余份。各分行志愿服務隊奮勇爭先、積極作為，全體投入到當地的疫情防控當中。

關心關愛到基層

突出重點，統籌部署。印發《關于做好疫情期間員工關心關愛工作的通知》，統籌調度、落實責任，協同有關部門群策群力，采取有力措施，重點幫助解決感染新冠員工、封控管控、集中及居家隔離人員、廣大下沉干部及志愿者、因疫情影響導致生活困難等特殊群體及家屬，在工作和家庭生活等方面遇到的實際困難,全力做好其疫情防控防護后援保障工作。

暢通渠道，全面掌握員工訴求。成立3個慰問小組，負責包保首批參加志愿服務人員，通過一對一電話溝通，詳細了解其志愿服務情況，并積極協調解決其工作和生活中的困難。同時全面了解重點崗位員工、隔離人員、下沉服務人員及志愿者的困難和需求，累計慰問達萬次，收集解決實際問題近千件。認真關注員工之聲，及時回復并協調解決員工訴求，截至目前，累計回復及協調解決員工發帖百余條。專項開展異地引進人才工作生活情況調研，通過線上調研問卷，組建全行異地引進人才微信交流群等方式，及時了解所急所需。

落實“員工健康計劃”，通過開展補充醫療保險和工會互助金宣傳服務，推出員工及家屬普惠式商業健康保險團購專項活動及疫情意外保障險，以及組成醫療助困小組，積極協調解決員工基礎醫療和藥品保障等系列工作。積極保障隔離人員、留值員工、下沉服務人員和志愿者的生活物資和防疫物資，及時送去便當、蔬菜、肉、蛋、防護服、口罩、消毒液等必須物資，通過為居家員工協調提供12家線上保供企業采購平臺，積極提供車輛協助隔離人員轉運等，多方面全力做好物資及后援保障。特殊時期為員工送去慰問，及時發放婚喪生育等慰問金，讓員工感受得到組織的關切和溫暖。組織員工開展互幫互助，就地就近互遞愛心，相互援助。

豐富員工文化生活，保障員工身心健康。通過組織廣大員工閱覽電子職工書屋，以及線上收看“居家隔離與員工心理疏導”“企業戰疫系統思考助你整理思緒回歸理性”及“博動心弦加油吉林——張少博音樂分享會”等疫情期間特別直播課程，豐富員工文化生活，緩解疫情期間員工心理壓力。總行組織開展的“平板支撐耐力挑戰賽”；長春分行開展的員工心理疏導系列活動；吉林分行組織開展的“創意有我·藝展風采”員工才藝作品有獎征集活動、線上員工生日會、“疫決高下”線上運動會、線上廚藝比拼和“舞動吉行風采”線上才藝展示活動；延邊、沈陽分行組織開展的線上座談、拓展培訓、專業學習和每日答題，以及其他分行組織開展的多種多樣的文體活動，極大豐富了員工居家生活，加強了員工之間的交流，提高了專業技能，充分保障了員工的身心健康。

宣傳引領到心里

吉林銀行通過官網、微信公眾號、視頻號、抖音等傳達疫情防控部署要求，宣傳防控疫情專業知識，播報疫情防控新動態、新舉措和新進展。積極挖掘典型事例和先進事跡，制作抗疫主題宣傳片等方式，弘揚博愛精神，引領奮斗風尚，引導廣大員工切實履行社會責任，為全省疫情防控貢獻力量。結合“五一”勞動節和“五四”青年節，籌備推出主題宣傳活動，大力弘揚勞動精神、勞模精神和“五四”愛國主義精神，進一步豐富吉行奮斗者文化，引領廣大員工積極投身復工復產，昂揚斗志，整裝出發，圓滿完成全年工作目標任務。

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