今天，吉林省第十三屆人民代表大會第五次會議在長春開幕，吉林省省長韓俊代表省政府作工作報告，據吉林省人社廳統計，吉林省高端人才繼續實現進大于出，凈流入1萬人。

全力推進創新創業 持續優化人才環境

吉林省出臺“雙創”再升級政策，認定第四批省級“雙創”示范基地20個。長春“擺渡創新工場”典型模式在全國推廣。長春新區“雙創”工作連續兩年獲國務院通報表彰。成功舉辦全省創新創業大會、第三屆全國創業就業服務展示交流活動。出臺人才政策2.0版，在感情、待遇、環境、事業“四個留人”上下功夫。開展“創業有你‘就’在吉林”“奮斗有我‘就’在吉林”、吉林校友人才大會等活動，實施“吉人回鄉”工程、“長白山人才工程”，高層次人才由凈流出轉向凈流入。全省高校畢業生留吉就業達9萬人，比上年增加2.02萬人，創近年來最好水平。出臺支持人才服務鄉村振興政策措施，開展首批鄉村振興人才評選，授予鄉村人才高級職稱300人、初中級職稱1700人。

加強教師隊伍建設 實施學歷提升教育

吉林省加強鄉村教師隊伍建設，通過特崗教師、公費師范生等補充師資3786名。提高教師教書育人能力水平，培訓中小學、幼兒園、職業院校教師6.6萬人次。推動師德師風建設常態化長效化。實施高考綜合改革。啟動省部共建技能社會。吉林省獲全國首屆職業技能競賽第15名。開展“一流學科培育計劃”和“雙特色”分類評價，高校“雙特色”建設服務振興發展能力顯著提升。推進新工科、新農科、新醫科、新文科建設，新農科建設處于全國第一方陣。實施“一村一名大學生村醫計劃”，為4793名村醫進行學歷提升教育。

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