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吉林省發(fā)布統(tǒng)一規(guī)范失業(yè)保險政策體系的意見

2021年08月20日10:32 | 來源:人民網(wǎng)-吉林頻道
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  關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范失業(yè)保險政策體系的意見

吉人社聯(lián)〔2021〕97 號

  

各市(州)、長白山管委會,長春新區(qū)、中韓(長春)國際合作示范區(qū)管委會,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局:

  根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于建立失業(yè)保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支省級統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見》(吉政發(fā)〔2021〕2號)要求,已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就全省統(tǒng)一規(guī)范失業(yè)保險政策體系提出如下意見。

  一、統(tǒng)一規(guī)范失業(yè)保險參保范圍

  (一)本省行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體及私營企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶(以下統(tǒng)稱為用人單位),以及在上述用人單位中工作的職工,依照規(guī)定參加失業(yè)保險,按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi),其職工失業(yè)后,按規(guī)定享受各項(xiàng)失業(yè)保險待遇。

  (二)聘用勞動合同制職工的國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、政治黨派以及受其聘用的勞動合同制職工參加失業(yè)保險、履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)和享受失業(yè)保險待遇,依照本意見規(guī)定執(zhí)行。

  (三)在省社會保險事業(yè)管理局參保的企業(yè)和事業(yè)單位及其職工參加失業(yè)保險事項(xiàng)由省社保局統(tǒng)一經(jīng)辦,執(zhí)行長春市失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  二、統(tǒng)一規(guī)范失業(yè)保險繳費(fèi)政策

  (四)職工參加失業(yè)保險,履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù),享受失業(yè)保險待遇,不受本人戶籍限制。

  (五)全省范圍內(nèi)用人單位和職工執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例,未經(jīng)批準(zhǔn),各地不得擅自調(diào)整失業(yè)保險費(fèi)的費(fèi)率。單位繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%,職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。

  (六)用人單位以職工繳費(fèi)工資之和核定單位失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù),職工以上年度本人月平均工資作為個人失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上年度月平均工資超過上年度全省全口徑平均工資的300% 以上部分,不計入個人失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù);本人月平均工資低于上年度全省全口徑平均工資60%的,以上年度全省全口徑平均工資的60% 作為個人失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)。

  (七)職工個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險費(fèi),由其用人單位從本人工資中按月代扣代繳,任何單位或個人不得非法干預(yù)或拒絕。失業(yè)保險費(fèi)不得減免。

  (八)依法應(yīng)當(dāng)履行納稅義務(wù)的用人單位和職工個人,其應(yīng)繳納的失業(yè)保險費(fèi)均在稅前列支。

  三、統(tǒng)一規(guī)范失業(yè)保險待遇

  (九)同時具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

  1.非因本人意愿中斷就業(yè)的。

  2.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  3.依法參加失業(yè)保險,用人單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

  (十)非因本人意愿中斷就業(yè)的,包括下列情況:

  1.依照勞動合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

  2.由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

  3.用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

  4.由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

  5.勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

  6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (十一)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可享受參加職工基本醫(yī)療保險、喪葬補(bǔ)助、撫恤補(bǔ)貼等失業(yè)保險待遇,減免職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)和職業(yè)介紹服務(wù)費(fèi)。

  (十二)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,按照用人單位和失業(yè)人員本人共同履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)的累計繳費(fèi)年限確定:

  累計繳費(fèi)年限滿1年不足2年的,領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿2年不足3年的,領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿3年不足4年的,領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿4年不足5年的,領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿5年不足6年的,領(lǐng)取14個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿6年不足7年的,領(lǐng)取15個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿7年不足8年的,領(lǐng)取16個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿8年不足9年的,領(lǐng)取17個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿9年不足10年的,領(lǐng)取18個月失業(yè)保險金;

  累計繳費(fèi)年限滿10年以上的,從第10年開始,累計年限每增加1年,增加2個月失業(yè)保險金,但最長為24個月。

  (十三)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平確定。實(shí)施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌后,各地失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%執(zhí)行。建立失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的動態(tài)調(diào)整機(jī)制,失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源和社會保障廳、省財政廳共同提出,報省人民政府確定。

  (十四)失業(yè)人員前后合并計算領(lǐng)取失業(yè)保險金期限時,前次失業(yè)時的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)不一致的,按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (十五)領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。

  (十六)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

  (十七)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡(不含因參與犯罪導(dǎo)致死亡)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的給付標(biāo)準(zhǔn),參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠し且蚬劳龅囊?guī)定執(zhí)行。

  (十八)按照《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制的通知》(吉政明電〔2016〕16號)要求,落實(shí)吉林省社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制,按發(fā)改部門確定的價格臨時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼。

  (十九)失業(yè)保險基金中用于失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)的補(bǔ)貼,專項(xiàng)用于公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)活動。開展失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)補(bǔ)貼資金,從本年度實(shí)際征繳失業(yè)保險費(fèi)總額中按需提取,最高不超過本年度實(shí)際征繳失業(yè)保險費(fèi)總額的15%。年終結(jié)算如有結(jié)余,應(yīng)及時退還至失業(yè)保險基金財政專戶。

  (二十)失業(yè)人員在終止或解除勞動關(guān)系后,可持有效身份證件到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金,不受60日申領(lǐng)時限限制,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按申領(lǐng)時的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二十一)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,有下列情形之一的,應(yīng)停止享受失業(yè)保險待遇,并追回多享受的失業(yè)保險待遇:

  1.重新就業(yè)的;

  2.應(yīng)征服兵役的;

  3.移居境外的;

  4.享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  5.無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹工作或者提供的培訓(xùn)的;

  6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二十二)失業(yè)人員有多個參保關(guān)系和有效繳費(fèi)記錄的,由最后參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合并計算有效繳費(fèi)記錄,核定待遇領(lǐng)取期限,執(zhí)行最后參保地失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  (二十三)用人單位成建制跨數(shù)據(jù)區(qū)轉(zhuǎn)移或在職人員跨省內(nèi)數(shù)據(jù)區(qū)轉(zhuǎn)換工作單位的,其失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),應(yīng)及時為其辦理有關(guān)手續(xù),并自轉(zhuǎn)出地停止征繳其失業(yè)保險費(fèi)的當(dāng)月起,按轉(zhuǎn)入地核定的繳費(fèi)基數(shù),按時足額征繳失業(yè)保險費(fèi)。轉(zhuǎn)入前后的繳費(fèi)時間合并計算。

  四、相關(guān)工作要求

  (二十四)各地要采取有力措施做好規(guī)范失業(yè)保險政策體系工作,清理本地與基金統(tǒng)收統(tǒng)支省級統(tǒng)籌不相適應(yīng)的各項(xiàng)政策。

  (二十五)本階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率期間,失業(yè)保險費(fèi)率執(zhí)行國家階段性降低費(fèi)率政策。其中,單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%,職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為0.3%。2022年4月30日之前執(zhí)行階段性降低費(fèi)率政策,之后按照國家規(guī)定的費(fèi)率政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二十六)各級人社、財政、稅務(wù)、社保等部門(單位)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成合力促進(jìn)失業(yè)保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支省級統(tǒng)籌各項(xiàng)政策落地,切實(shí)保障參保單位和職工權(quán)益。

  (二十七)本實(shí)施意見自2022年1月1日起實(shí)施。已印發(fā)的文件規(guī)定與本意見不一致的,以本意見為準(zhǔn)。法律、法規(guī)和國家有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

 

 

 

  吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳

2021年8月16日

      (吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站)

(責(zé)編:王帝元、謝龍)

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