黨史學習教育開展以來，遠達環保催化劑公司落實上級相關要求和部署，結合自身實際，統籌策劃各階段工作任務、制定工作目標，突出“六個注重”，讓黨史學習教育更貼近實際，更深入人心。

　　一是注重策劃提前部署，持續推進“三問”專題活動。

　　自集團公司開展“三問”活動的以來，該公司就開始策劃“三問叩初心”解放思想活動，組織全體干部、職工對照集團公司“2035一流戰略”、遠達環保發展目標和該公司“三年戰略”，問認識上的偏差、問能力上的不足、問行動上的不到位，提出對當前發展的思考和建議，引導全員制定形成問答清單、提升計劃、改進措施，通過對照自查，公司黨員、職工已在思想和行動上有較大改進。

　　今年黨史學習教育開展后，該公司黨委組織全員在前期開展的“三問”解放思想活動基礎上，緊緊圍繞黨史學習教育“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總體要求，結合集團公司“五新”要求，繼續進行活動成效的深入挖掘，引導黨員、職工結合實際學理論、結合工作談思想、圍繞發展講擔當。

　　二是注重讀書活動創新，“宣講+研討”為發展啟迪智慧。

　　該公司黨委于3月29至31日舉辦為期三天的“讀書班”活動，將集中讀書、黨史故事宣講和工作實踐研討3個內容有機結合，讓參加的班子成員、總助、總監、專家、支部書記等人員在研讀《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書籍的基礎上，分別圍繞學習感受最深刻的部分準備相關學習視頻、進行黨史故事宣講，并結合集團公司“新跑道、新價值、新活力、新動能、新優勢”、遠達環保發展新思路和其轉型升級等進行研討交流，對市場開拓、產品研發、生產制造、降本增效等工作分享了自己的打算，為該公司下一步的發展提出好的建議和思路。

　　三是注重紅色資源利用，兩地聯動開展“清明祭英烈”。

　　該公司黨委充分挖掘、收集重慶周邊紅色教育資源，統籌策劃紅色教育學習計劃。4月14日，該公司地處重慶中心城區的黨支部、團支部與地處潼南區的綜合利用黨支部、團支部進行兩地聯動，共同開展革命先烈祭奠活動。由黨員、團員組成的兩支隊伍分別前往楊闇公家鄉潼南烈士陵園和英勇就義的浮圖關紀念碑前同步進行敬送花籃、重溫入黨誓詞、學習革命歷史等活動，并結合公司當前發展工作、改革任務進行交流。

　　四是注重為群眾辦實事，解決群眾訴求和問題。

　　該公司黨委積極踐行“把黨史學習教育同解決實際問題集合起來，同為群眾辦實事解難題結合起來”的工作號召，從班子成員、支部書記，層層收集職工意見和訴求，形成我為群眾辦實事“實事清單”。

　　針對外派職工子女成長問題，該公司黨開展“外派職工子女慰問”活動，收集常年出差、外派工作等職工的家庭情況、子女成長情況，通過現場座談、家庭慰問、走訪交流等方式，為無法及時照顧家庭、陪伴子女成長的職工解決幼兒生病掛號難、兒童叛逆缺乏引導等困難，并根據孩子特點和愛好送上節日禮物，構筑貼心、暖心的企業“大家庭”。

　　五是注重學習氛圍營造，組織開展系列活動。

　　該公司黨委以營造學習教育積極氛圍、激發全員投入改革各項工作為出發點，特別策劃開展“黨史天天學 紅歌人人唱”歌詠比賽，以黨支部為單位，組織全體黨員、團員、職工選唱紅色經典歌曲，傳承紅色基因，立足企業新階段、融入公司新發展。

　　同時組織開展“催人展風采，激情永飛揚”系列活動，搭建員工交流溝通平臺，增加企業凝聚力。通過活動的開展，從中選拔優秀選手組建公司合唱團隊、編排演出節目，為集團公司和遠達環保選送歌唱人才、推送優質節目。同時結合實際與兄弟單位開展“紅色‘1+1’價值雙跑贏”紅歌聯誼活動，進一步推動企業間的交流合作，共同推進項目有序落地，將黨建工作融入中心工作。

　　六是注重青年思想引領，推進黨史學習向青年延伸。

　　該公司團委通過現場+視頻的方式，組織團員、青年召開“學黨史、跟黨走、創價值”青年座談會暨“黨史學習教育”主題團課，組織團員青年學習中國共產黨百年光輝歷史、領會集團公司第二次團代會講話精神、開展先進表彰、進行黨史故事宣講研討，并邀請該公司黨委書記結合30余年工作經歷與實踐經驗，幫助青年分析我國當前形勢，解讀集團“五新”要求，暢談公司發展前景。該活動不僅將黨史學習教育向團員青年有效延伸，更是團結帶領“接班人”積極投入該公司市場開拓、技術創新、安全生產等各項工作的一次思想引領。

　　七是注重結合企業發展，調整優化宣傳策略。

　　該公司黨委結合建黨100周年、黨史學習教育等工作，圍繞生產、經營、市場等工作任務，優化新聞宣傳方式，拓展宣傳新媒體渠道，充分圍繞新思想、新技術、新業務、新動態、新路徑進行主題宣傳和系統報道，利用自媒體、視頻號等宣傳平臺，發動全體職工進行宣傳推廣，提高全員參與程度，變被動接受為主動宣傳。

　　目前，該公司黨史學習教育開展全過程在其微信、網站進行宣傳報道，黨員、職工積極向上的精神面貌得到充分展示。該公司的新業務在其微信、視頻號等平臺廣泛推廣，其中“模塊化脫硝裝置”被新華社、華龍網等重要媒體登載。

　　該公司始終堅持把黨史學習教育同經驗總結、對照實際、推動企業高質量發展結合起來，注重把學習教育成效轉化為工作動力，通過“六個注重”推動黨史學習教育持續走深走實。

　　責任編輯：劉偉程