為貫徹落實黨的二十大精神，踐行集團公司年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，進一步發揮政治巡察利劍作用，遠達環保在系統推進巡察工作的同時，注重整合專業力量、優化工作方式、協同監督檢查，在實踐中探索構建巡察聯動機制，切實提升巡察發現問題的廣度、挖掘線索的深度、原因判斷的精度。

　　一是探索“巡審聯動”。為將巡察“對照政治標準、糾正政治偏差”的“政治體檢”，與審計“用數字說話、以事實支撐”的“經濟體檢”有機結合，減輕基層單位準備迎檢工作的負擔，遠達環保將年度巡察任務與年度審計任務同部署、同推進，充分整合專業力量，優化人力配置，讓巡察組和審計組在專業結構上形成互補。同時，在現場檢查中組織巡察組與審計組進行工作互動，通過召開聯席會，交流工作成果，共享問題信息、互通問題線索，梳理關注重點，并對檢查成果進行相互驗證，共同構建信息共享、協作配合機制，切實提升巡察發現問題的廣度。

　　二是推進“紀巡聯動”。遠達環保為進一步發揮紀檢監督政治引領作用和巡察監督專業優勢，在組織巡察組進駐被巡察單位前，要求巡察組充分與公司紀委辦等相關部門進行信息對接，詳細了解被巡察單位所涉及的信訪舉報線索等，并將其納入巡察檢查范圍，利用政治巡察特有的工作方式，對相關信息進行收集、掌握，為后續開展案件查辦工作提供參考、提出建議。同時，通過對相關信訪舉報線索的重點關注，提升了巡察發現問題的深度。

　　三是開展“聯合檢查”。遠達環保將“構建‘大監督’格局的創新實踐”這一主題嵌入“穿石”行動中，并在巡察聯動機制構建中積極實踐。今年7月，在開展所屬單位巡察期間，充分利用“大監督”協同部門專業力量，在“巡審聯動、紀巡聯動”的基礎上，創新開展安全生產“四防”、環保風險防控、履職待遇等聯合檢查，在做好保密工作的前提下，邀請“大監督”協同部門人員與巡察組一同開展檢查，并將檢查發現的問題向巡察組反饋，由巡察組研究后將關鍵信息納入巡察發現問題，切實提升巡察發現問題的精準度。

　　下一步，遠達環保將認真總結“巡審聯動、紀巡聯動、聯合檢查”等實踐經驗，梳理、固化工作流程，持續創新工作方式，組織開展業務培訓，強化巡前、巡中學習培訓，提升巡察人員思想高度、聯動意識、業務能力，以高質量巡察工作助力企業轉型發展。