近日，遠達環保“加大對產業工人創新創效扶持力度”項目獲批重慶市能源系統產業工人隊伍建設改革重點試點項目。

　　2月18日，重慶市能源工會副主席、經費審查委員會主任向東一行，就進一步推進產業工人隊建設改革重點試點項目落地到遠達環保調研指導工作，公司黨委委員、紀委書記、工會主席祝明出席會議。

　　向東對遠達環保近年來在推動產業工人創新創效工作方面取得的成績給予充分肯定。他指出，當前國際國內形式復雜，遠達環保根據自身產業特點，充分利用職工創新工作室在傳統產業與新能源方面做了大量創新創效工作，取得了較好的成績，也證明遠達環保在創新創效方面基礎扎實，產業工人創新創效潛力巨大。

　　就創新創效工作，向東要求：一是把握好傳承和創新的關系。遠達環保在創新創效方面有很多好的做法和成果，要做好傳承的同時也要做好創新，要利用新方法、新載體、新形勢，圍繞課題開展思考。二是把握好大創新和小創新的關系。一方面要激勵員工圍繞核心業務和中心工作，通過大創新更好的服務重點工作和重點項目的完成;另一方面要鼓勵和支持貼近基層一線、貼近職工的小創新，將有先進性和實用性的小創新，在生產實踐中進行推廣和應用。三是把握好向上對接和向下問計的關系。向上對接，要做好對集團公司與市總工會、市能源工會在創新創效方面相關制度和政策的充分理解。向下問計，要多了解青年員工、科研人員、一線職工的需求。四是把握好扎實苦干和適度宣傳的關系。一方面要進行建章立制，努力把創新創效工作走深走實，另一方面要做好思想引領，營造積極向上的良好氛圍，使職工切實參與到創新創效工作中來。

　　祝明對向東一行的到來表示熱烈歡迎，并對市總工會和市能源工會一直以來的指導幫助和支持表示感謝。調研會上，祝明介紹了公司“產業+科研”“工程+設計”的產業特點和發展基本情況，并對目前創新創效工作進行了簡要匯報。他指出，公司產業轉型改革發展關鍵時期，產業工人創新創效工作對公司開展前瞻性部署、基礎性研究工作意義重大。公司下一步將加大對產業工人創新創效扶持力度工作，一是建立黨工團齊抓共管機制。以黨建帶群團，公司工會牽頭建立健全領導組織機構，在爭取黨委、行政支持的基礎上，加強與內外相關業務部門的溝通協調，利用好黨建“結對共建”工作機制，整合各方力量，形成黨委領導、工會推動、各方參與的工作格局。二是完善職工創新創效相關制度機制。加大創新創效激勵扶持力度，根據不同產業明確定位，制定年度工作計劃安排，明確目標任務，責任到人，落實細化到關鍵時間節點，促進職工創新創效工作規范有序開展。三是搭建職工建功立業平臺。堅持圍繞中心、服務大局，以職工創新工作室為依托，重點加強職工勞動、技能競賽、“五小”活動、SPIC家園、合理化建議，加大職工參與覆蓋面，激勵職工立足崗位，助力創新成果轉化落地。四是加強宣傳組織力度。利用現有線上線下宣傳載體，加大產業工人隊伍創新創效工作宣傳力度，抓好輿論宣傳導向，構建良好氛圍。

　　在渝五家三級單位工會負責人就創新創效工作進行專題匯報。

　　公司工會副主席，黨群部相關人員，以及在渝三級單位工會負責人參加會議。