2月1日，遠達環保召開2019年工作會議暨一屆四次職代會。會議學習貫徹了國家電投集團2019年工作會議精神，總結了遠達環保2018年工作，分析面臨的形勢任務，聚焦公司“二次創業”改革發展，安排部署2019年工作任務。遠達環保董事長、黨委書記鄭武生，總經理、黨委副書記夏剛，黨委委員、副總經理岳鋼，黨委委員、副總經理、董事會秘書黃青華，黨委委員、副總經理魏斌，黨委委員、副總經理關越，黨委委員、總經濟師彭雙群，黨委委員、財務總監劉紅萍，黨委委員、紀委書記祝明以及公司助總、總法、總監、紀委副書記，本部部門負責人及系統全體職工代表參加會議。公司本部其他員工列席會議，各基層單位干部員工通過視頻會議系統在分會場參會。

　　公司董事長、黨委書記鄭武生在講話中指出，2018年，遠達環保堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實集團公司黨組決策部署，以集團公司“建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業”戰略目標為引領，統籌謀劃遠達環保新時期發展，公司二次創業頂層設計更加完善，提升企業核心競爭力攻堅戰全面打響，企業存量資產和發展增量同步穩健運行，創新變革向著廣度深度有序邁進，黨的建設和黨風廉政建設全面加強。

　　對做好2019年工作，鄭武生提出了四個方面要求：一是抓實戰略規劃體系落地工作;二是把握高質量發展內涵，堅決打贏提升核心競爭力攻堅戰;三是堅持經營效益為中心，確保年度目標任務圓滿完成;四是持續加強黨的領導和黨風廉政建設。

　　鄭武生要求公司系統各級干部員工，要講政治守規矩，要勇于擔當、迎難而上，要強化責任、創造性落實。

　　公司總經理、黨委副書記夏剛作了題為《變革創新 提質增效 全力推動公司高質量發展》的工作報告。夏剛指出，2018年，公司在集團黨組和董事會正確領導下，貫徹集團總體戰略，把握環保行業趨勢，找準自身發展定位，統籌謀篇布局，拓展優勢業務空間，提升存量資產效益，把握新興市場機遇，在完成全年經營目標、推進產業結構優化、強化企業競爭力、防控企業經營風險、穩妥推進改革和深入推進從嚴治黨等方面取得新的成效。

　　夏剛對2019年八個方面重點工作進行安排部署，一是加快產業發展，實現重點領域新突破;二是強化精益管理，力爭所屬企業“零虧損”;三是夯實安全根基，確保安全生產“零死亡”;四是強化科技支撐，持續打造核心競爭力;五是深化內部改革，加快一流企業建設;六是依法依規治企，加強經營風險防控;七是強化黨的建設，營造良好政治生態;八是深化文化塑造，提升企業品牌價值。

　　會上，公司規劃發展部、監察部、水務公司3家部門及基層單位代表圍繞推動公司高質量發展工作落到實處作了專題發言。

　　會議還通報了公司系統“三公”經費使用情況，表彰了2018年度先進集體、優秀奮斗者，簽訂了2019年度所屬單位綜合考核責任書，簽訂了《集體合同》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》、《工資專項集體合同》，審議通過了2018年總經理工作報告和職代會工作報告。(通訊員 陸 欣)