8月11日，公司國際化人才英語培訓班通過線上方式開班。公司副總經理魏斌出席并作動員講話，公司總經理助理、人力資源部主任朱長華主持了開班儀式。來自公司系統5家單位的45名學員以視頻方式參加。

　　公司國際化業務發展戰略落地，需要一支業務過硬、語言過關、具有國際化視野、熟悉海外市場運作和項目管理的國際化人才隊伍作為支撐。隨著公司境外業務的不斷拓展，國際化人才隊伍培養和建設的任務也越來越緊迫。

　　為此，公司開展國際化人才盤點、培訓需求調查，制定國際化人才培養規劃。作為國際化人才培養體系的重要環節，語言培訓被納入今年重點培訓計劃，并在全公司范圍征集報名。

　　開班儀式上，魏斌肯定了相關部門對本次培訓所做的大量準備工作，感謝英孚教育提供的專業支持和服務，并向學員們提出了三點要求：一是要終身學習。公司要積極響應國家“一帶一路”號召和集團公司國際化發展戰略，打造學習型組織，個人要積極適應企業發展，成為學習型人才。二是要珍惜機會。做到“三心”——靜心學習，排除干擾，抵制誘惑;專心學習，帶著問題學習，學有所獲;用心學習，舍得下功夫，解決工學矛盾、以及學習和生活的矛盾。三是要學以致用。結合工作實際，加強與老師和同學的溝通交流，學用結合、以用促學。魏斌希望學員們能通過學習進一步夯實語言基礎，拓寬國際化視野，提高國際化戰略眼光，實現個人進步和成長，在公司需要的時候勇敢站出來，為公司的國際業務拓展貢獻積極力量。

　　本次培訓為期一年，以線上學習為主、線下學習為輔，學員可根據語言基礎和專業領域自主搭配課程，通過模塊化學習、多國口語小組、外教一對一對話等方式，重點提升在國際業務場景中應用商務英語、行業英語和通用英語的能力，是公司加強人才隊伍建設和優化培訓工作的一次有益嘗試。(通訊員羅先莉)