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遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保召開7月份生產(chǎn)經(jīng)營工作例會

來源:——    作者:——    發(fā)布時間:2022-07-11 17:00:29

  7月7日,遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保召開7月份生產(chǎn)經(jīng)營工作例會。會議總結(jié)了6月份生產(chǎn)經(jīng)營工作,分析研判經(jīng)營指標(biāo)與重點任務(wù)完成情況,安排部署7月及下一階段重點工作。公司黨委書記陳斌出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理彭雙群主持會議并講話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉智春、祝明、張曉輝出席會議。

  會議指出,6月份公司上下認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司部署安排,全力以赴穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全、保供應(yīng),凝心聚力抓重點、強(qiáng)執(zhí)行、促落地,各項工作有序推進(jìn),圓滿完成集團(tuán)公司黨組巡視配合工作,成功召開“一穩(wěn)兩保”工作部署會暨2022年黨建工作會議,扎實推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動,為推動年度目標(biāo)任務(wù)完成奠定了基礎(chǔ)。

  針對下一步工作,會議要求:一是全面貫徹落實“一穩(wěn)兩保”工作要求。緊扣六個方面25條“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”工作舉措和“保供應(yīng)、保安全”的“一強(qiáng)化、兩轉(zhuǎn)變”工作要求,堅定信心、咬定目標(biāo)、強(qiáng)化執(zhí)行,加強(qiáng)監(jiān)督,扎實穩(wěn)住公司經(jīng)營盤子,統(tǒng)籌抓好迎峰度夏保供應(yīng)和防汛抗旱、安全生產(chǎn)工作,共同維護(hù)安全穩(wěn)定局面。二是向?qū)嵧七M(jìn)能源生態(tài)融合發(fā)展工作。貫徹落實集團(tuán)公司部署要求,提高站位、找準(zhǔn)定位,立足近期、中期、長期三個階段,圍繞干什么、誰來干、怎么干三類問題,研究制定實施方案,加快推動能源生態(tài)融合發(fā)展工作落地做實,努力為集團(tuán)公司新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和公司轉(zhuǎn)型升級助力探路。三是合力推動重點發(fā)展項目加快落地。搶抓政策機(jī)遇窗口期,扎實開展“一公司兩項目”專項工作,全面盤點最新進(jìn)展,加快推進(jìn)項目資源獲取,梳理清單、制定計劃、主動對接,共同抓好新能源、生態(tài)環(huán)境、CCUS等重點領(lǐng)域項目開發(fā),合力推動交流拜訪成果和戰(zhàn)略合作協(xié)議落地見效。四是認(rèn)真落實集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研要求。落實項目風(fēng)險評估與管控、工程建設(shè)法律風(fēng)險管控、案件糾紛處理、法治管理信息化等調(diào)研要求,加大依法從嚴(yán)治企工作力度,抓差距、補(bǔ)短板、堵漏洞,前置風(fēng)險防控關(guān)口,強(qiáng)化履約過程管理,最大限度維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。五是著力加大項目應(yīng)收賬款回款力度。圍繞年度“兩金”壓降目標(biāo),做好應(yīng)收賬款梳理,加大逾期項目監(jiān)控,聚焦重點單位、重點項目,加快推進(jìn)工程結(jié)算、電價結(jié)算、驗收消缺等工作,壓緊壓實三級收款責(zé)任,加大激勵考核,合力壓陳欠、控新次,確保經(jīng)營成果顆粒歸倉。六是聚力抓好CCUS項目建設(shè)。聚焦“1+6”項目建設(shè)總目標(biāo),統(tǒng)籌抓好疫情防控和安全生產(chǎn),統(tǒng)籌抓好設(shè)計施工與設(shè)備供應(yīng),強(qiáng)化協(xié)同、增進(jìn)配合、同向發(fā)力、同頻共振,高質(zhì)量推進(jìn)項目工程建設(shè),確保項目年內(nèi)建成試運(yùn),為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。七是加快開展激勵考核體系優(yōu)化調(diào)整。按照聚焦戰(zhàn)略引領(lǐng)、業(yè)績導(dǎo)向、過程控制三大原則,統(tǒng)籌優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績、重點(專項)工作、股權(quán)激勵考核標(biāo)準(zhǔn),加快建成多層次、多維度、可執(zhí)行激勵考核體系,最大限度發(fā)揮考核“指揮棒”作用,最大限度調(diào)動干部員工干事創(chuàng)業(yè)激情。八是持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控管理體制建設(shè)。把握公司轉(zhuǎn)型升級重要突破口,加快推進(jìn)大營銷體系建設(shè),持續(xù)提升工程管理能力,著力強(qiáng)化干部員工三級培訓(xùn),扎實開展企業(yè)文化宣貫培訓(xùn),建立完善員工關(guān)心關(guān)愛機(jī)制,共同營造廉潔守規(guī)、務(wù)實創(chuàng)新的干事創(chuàng)業(yè)新氛圍。九是積極配合前任董事長離任審計工作。充分認(rèn)清離任審計工作的重要性,嚴(yán)格按照“三個到位”總體要求,及時準(zhǔn)確報送材料,認(rèn)真做好自查自糾,確保迎審工作高效有效推進(jìn)。

  會議聽取了公司各部門、所屬單位關(guān)于重點工作推進(jìn)情況及下階段重點工作安排的匯報。

  公司首席專家、總助、總法、總審計師、紀(jì)委副書記、總監(jiān)、董秘、工會副主席,以及本部部門、在渝單位負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員參加會議。

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