6月16日，公司黨委書記陳斌調研所屬工程公司、科技公司和生態能源公司，分別與三家單位經營班子、中層干部及員工代表座談交流。

　　在工程公司，陳斌聽取了生產經營、業務拓展、黨建工作、疫情防控等方面工作匯報，了解了當前面臨主要困難和下一步工作措施。他對該公司干部員工在強化經營管理、持續提質增效方面開展的工作、取得的階段性成果表示肯定，就下一步工作，他提出六點要求：一是要不忘初心，凝心聚力再創輝煌。傳承發揚老一輩遠達人創業時期的奮斗精神，團結帶領干部員工拼搏奮進、攻堅克難，再創新輝煌。二是要精準聚焦，謀劃落實發展路徑。分析研判環保行業政策趨勢，結合自身優勢，找準業務發展的大方向，明確遠、中、近期發展思路、路徑和模式，統籌布局、精準發力、狠抓落實，全力推動各階段任務目標按期實現。三是要圍繞“三項任務”，狠抓責任落實、措施落地。緊盯市場開拓、安全生產、經營提質等重點工作，設立專人專班，從機制建設、組織優化、素質提升等方面定方案、明措施、嚴督促，確保落地見效。四是要深化改革，激發員工干事創業熱情。重點從組織體系優化、人才隊伍建設、年輕干部培養、激勵機制完善等方面著手，著力優化體制機制，實現生產關系與生產力相適應、相促進。五是要持續創新，提升企業核心競爭力。堅持創新引領、質量提升，持續推動核心關鍵技術的迭代及研發，持續強化質量標桿建設及推廣，鞏固提升品牌形象，全面增強市場競爭力。六是要切實加強黨風廉政建設。認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，始終把紀律和規矩挺在前面，提前做好巡視問題自查自糾和立行立改，營造風清氣正干事創業良好氛圍。

　　在科技公司，陳斌與該公司經營班子、核心技術團隊深入交流，聽取了科研隊伍建設、關鍵技術研發、科研成果轉化應用等方面工作情況匯報，就下一步工作提出四點要求：一是要認真研究國家政策和行業發展趨勢，堅持市場化導向、堅持差異化發展、堅持多模式創新，充分發揮科技創新對企業發展的關鍵和中堅作用。二是要緊扣集團公司戰略規劃，聚焦能源生態融合發展技術需求，加快推進CCUS等技術示范項目應用落地，把技術先發優勢轉化為市場領先優勢。三是要抓緊優化完善各項體制機制，建立與技術成果轉化、市場價值創造相匹配的激勵機制，進一步激發創新團隊的工作活力。四是要用好黨建聯建新模式，加強與地方科技部門、相關單位的交流聯動，爭取更多科研項目。

　　在生態能源公司，陳斌聽取該公司關于基本情況、項目開發、黨的建設等工作情況匯報，對下一步工作提出三點要求：一是要以黨建為引領、發展為中心，結合產業定位，進一步梳理明確發展思路和工作計劃，統籌當前和長遠，扎實推進每一步工作，二是要充分認識“新能源項目出身即定終生”的特質，扎實推進項目前期工作，精準聚焦項目關鍵環節，守住底線，不碰紅線，全力推動既定項目早日落地。三是要持續加強業務知識學習，內強管理、外拓市場，用理論知識與實踐經驗提高干部員工綜合素質和專業技能，培育一支有素質、有品質、敢啃硬骨頭、業務能力精湛的項目開發人才隊伍。

　　在與三家單位中層干部、員工代表座談時，陳斌逐一聽取意見建議和發展訴求，與大家親切交流，表示公司要用更有力的措施關心關愛員工，加快青年員工成長成才，加強偏遠、一線艱苦地區，以及執行“急難險重”任務員工等重點人群的關心關愛。他鼓勵干部員工要不忘初心、堅定信心、砥礪奮進，以不懈的努力、昂揚的斗志，勇擔歷史使命，用扎實的工作助推公司轉型發展。

　　遠達環保辦公室主要負責人、團委書記及相關人員陪同調研。