3月16日，公司召開2022年“提質(zhì)增效”工作方案發(fā)布會。公司黨委委員、副總經(jīng)理(代行總經(jīng)理職責(zé))彭雙群出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理劉智春出席會議，黨委委員、財務(wù)總監(jiān)劉紅萍主持會議。

　　會議從細化任務(wù)目標、加強過程控制、正向單列激勵三方面進行了強調(diào)，要求公司各部門、所屬各單位要以本次“提質(zhì)增效”專項工作為抓手，不斷提升盈利能力和資產(chǎn)質(zhì)量，確保“提質(zhì)增效”工作有序推進。

　　會上，彭雙群強調(diào)，提質(zhì)增效是落實高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，2022年“提質(zhì)增效”專項工作被列為集團公司年度兩項重點工作之一，也納入了公司2022年度的重點任務(wù)。彭雙群要求：一要統(tǒng)一思想，高度重視。各部門、各所屬單位要樹立大局意識，強化責(zé)任擔(dān)當，結(jié)合遠達自身實際，充分認識到“提質(zhì)增效”的重要性。二要精心組織、層層分解。各單位要精心策劃，綜合施策，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)，明確具體行動目標、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，層層壓實責(zé)任。三要措施到位，保障到位。本次“提質(zhì)增效”專項工作將納入單列考核激勵，充分發(fā)揮考核激勵“指揮棒”作用，將工作成效與獎勵分配掛鉤。四要上下協(xié)同、扎實推進。要求公司本部及各單位以此為契機，嚴格按照公司《提質(zhì)增效工作方案》要求，上下聯(lián)動，形成合力，扎實推進提質(zhì)增效工作。

　　會議聽取了公司2022年度“提質(zhì)增效”工作方案，相關(guān)部門就方案的有關(guān)內(nèi)容進行補充發(fā)言，各三級單位主要負責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。

　　公司總助、總監(jiān)，本部提質(zhì)增效領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)人員，以及在渝三級單位主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加本次會議。