5月16日，公司召開2025年法治工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真落實國務(wù)院國資委法治央企建設(shè)和集團公司法治工作會要求，總結(jié)階段性成效，部署下一階段重點任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)劉元兵出席會議并講話。

會議指出，加強法治建設(shè)合規(guī)管理，是全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和習(xí)近平法治思想的重要舉措，是落實國資委和集團公司一系列決策部署的必然要求，是應(yīng)對公司當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要，公司上下要充分認(rèn)識加強法治建設(shè)合規(guī)管理的重要意義，同心協(xié)力推動法治合規(guī)工作取得新突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供支撐保障。

會議強調(diào)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷增強法治意識，提升法治能力，鑄牢尊崇法治、嚴(yán)守法紀(jì)的思想自覺和行動自覺，切實扛起依法合規(guī)經(jīng)營責(zé)任。系統(tǒng)上下要下大氣力抓好法律糾紛案件管控，切實推進“以案促管、提質(zhì)增效”，要對標(biāo)集團要求，堅持不懈抓好一流法治企業(yè)創(chuàng)建行動項落地見效。公司各層級要健全依法合規(guī)經(jīng)營體系，推進本質(zhì)合規(guī)。持續(xù)優(yōu)化制度體系，深化“三道防線”建設(shè)并發(fā)揮好作用，守牢不發(fā)生重大風(fēng)險底線，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

會議傳達(dá)了集團公司2025年法治工作會議精神，法律部通報了法治工作考核評價有關(guān)情況，作了公司法治建設(shè)工作報告，對全年有關(guān)工作進行了部署安排。

公司總法、各部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員現(xiàn)場參會，所屬單位主要負(fù)責(zé)人、法治工作分管領(lǐng)導(dǎo)、法律合規(guī)與合同管理部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員視頻參會。