5月8日，公司召開2025年基層黨組織黨建工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)近期習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司基層黨組織黨建工作會(huì)議精神，總結(jié)前期公司黨建工作成效，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委委員、紀(jì)委書記傅開偉主持會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各單位黨組織要持續(xù)增強(qiáng)政治功能和組織功能，扎實(shí)推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，高質(zhì)量開展“黨建強(qiáng)基”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織“把、管、保”作用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)檢組織落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，黨組織書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。全體黨員干部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，時(shí)刻保持頭腦清醒，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力書寫遠(yuǎn)達(dá)黨建新篇章，為集團(tuán)公司“均衡增長戰(zhàn)略”落地、公司“1151”發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

會(huì)議要求，一是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，以更高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。突出黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力打造特色黨建品牌，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。二是堅(jiān)持久久為功，以更嚴(yán)要求深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步深化問題整治，強(qiáng)化制度約束，涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。三是堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，以更實(shí)舉措強(qiáng)化黨建干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)百分之一”“兩個(gè)不低于”要求，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)錘煉，切實(shí)提升黨建隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和管理水平。四是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。要強(qiáng)化巡察、審計(jì)監(jiān)督工作，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)巡視共性問題和“零容忍”問題清單自查自糾，紀(jì)檢組織要加大監(jiān)督力度，著力破解“零線索、零立案、零查處”問題。五是堅(jiān)持底線思維，以更優(yōu)機(jī)制加強(qiáng)輿情管理。要逐級(jí)壓緊壓實(shí)信訪、輿情管理責(zé)任，增強(qiáng)“主動(dòng)型”治理功能，進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)防范力。六是堅(jiān)持圍繞中心，以更好質(zhì)效推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。要聚焦“六大攻堅(jiān)”“四個(gè)領(lǐng)先”專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合管理實(shí)際和改革發(fā)展需求，著力推動(dòng)“轉(zhuǎn)型發(fā)展落地見效”“內(nèi)部管理鞏固提升”兩個(gè)主題活動(dòng)取得實(shí)效。

會(huì)上，黨群部、紀(jì)委辦、辦公室、人資部通報(bào)了前期工作情況，安排部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。特許經(jīng)營公司、催化劑公司分別圍繞“黨支部建在項(xiàng)目上”“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”作專題交流。

公司直屬黨委班子成員，辦公室、黨群部、紀(jì)委辦、人資部負(fù)責(zé)人，本部黨支部書記，所屬三級(jí)單位黨組織書記、黨建及紀(jì)檢工作分管領(lǐng)導(dǎo)、“大黨建”部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員、基層黨支部書記參加會(huì)議。